Preguntas y respuestas
Respuesta: Es importante tener presente que, los cambios de la entidad a nivel institucional en los últimos años han sido motivados por el fortalecimiento de la entidad y la claridad en el desarrollo de sus funciones, especialmente la misionales. Este propósito no se ha logrado cumplir a pesar de estos cambios (2009: creación del Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnología e Innovación: 2019/2021: Creación del Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación) toda vez que, uno de los factores fundamentales para sustentar la funcionalidad sustentada en las nuevas “estructuras” dependen del fortalecimiento institucional, de su equipo de trabajo. No se debe asimilar como parte de la misionalidad una estructura organizacional o un equipo de trabajo puesto que estos son medios para el cumplimiento de la misión. Dadas las dificultades presentadas de las dos transformaciones mencionadas al realizarse a costo cero, se evidencia desde hace varios años el debilitamiento de la entidad para cumplir la misión.
Actualmente se adelantan en el ministerio las primeras etapas del proyecto del gobierno para la formalización del empleo. Bajo este programa, el ministerio espera fortalecer, reestructurar la organización y ajustar las funciones para garantizar el cumplimiento adecuado de los retos que esta entidad debe cumplir en el marco de la normatividad, de la Ley y de los compromisos que, como cabeza de sector la entidad debe sacar adelante. Este ejercicio permitirá retroalimentar, ajustar la estructura, las funciones para fortalecer al ministerio.
Respuesta: Con el Plan de Formalización Laboral para la Administración Pública en Equidad se busca formalizar aquellos contratos que prestan actividades permanentes y misionales, y que por su naturaleza no corresponden a la figura de prestación de servicios. En cuanto a los concursos de mérito para el ingreso y ascenso en la carrera administrativa, en la vigencia 2022 finalizó la convocatoria 1514 de 2020 con la expedición de la lista de elegibles.
Respuesta: En el último trimestre del año se tiene programado el desarrollo actividades con el fin de fortalecer el clima laboral, para lo cual invitamos a todos los colaboradores a participar activamente en dichas sesiones.
Respuesta: En efecto, la contratación de un líder para apoyar en la coordinación del equipo de la secretaria técnica del OCAD, me complace informarle que, desde el 7 de septiembre de 2023 hasta el 31 de diciembre del mismo año, la entidad ha contratado los servicios profesionales del Sr. Arlex Rivas González. Su contrato tiene como objetivo principal el apoyo a la coordinación de las actividades realizadas por la Secretaría Técnica del OCAD de CTEI del SGR, en el marco de las funciones asignadas por el Sistema General de Regalías al Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación.
Esta contratación está diseñada para fortalecer y mejorar la eficiencia en la coordinación del equipo, y estamos seguros de que el Sr. Rivas González desempeñará un papel fundamental en este sentido, finalmente es de indicar que, en todo caso, la información adicional respecto de la contratación del Sr. Arlex Rivas González, puede ser consultada en la plataforma transaccional de SECOP II.
